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為加強(qiáng)黨員教育與管理。促進(jìn)黨支部建設(shè)與發(fā)展。正升環(huán)境科技股份有限公司黨支部于12月23日在黨建活動(dòng)室召開了第四季度黨員大會(huì)、會(huì)議由黨支部委員劉彥東主持，黨支部總書記李朝陽及全體黨員參加會(huì)議。
會(huì)議共四顧內(nèi)容:一是完成《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫糊黨的二十屆三中全會(huì)精神的道知》的觀看學(xué)習(xí)。二是聽取審查2024年黨建工作匯報(bào)。三是交流討論。四是黨支都書記李朝陽做總結(jié)
正升環(huán)境黨支部總書記李朝陽在聽取相關(guān)匯報(bào)后，對(duì)2025年的黨建重點(diǎn)工作做出了部署：一、嚴(yán)守黨的紀(jì)律。鐵的紀(jì)律，從強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律抓起。對(duì)無故缺席黨員大會(huì)、黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議、公司年會(huì)、公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)主會(huì)、公司質(zhì)量月活動(dòng)主融會(huì)、公司消防月活動(dòng)主題會(huì)的，缺席第一次、在黨建微信群中通報(bào)批評(píng);第二次將發(fā)送書面批評(píng)及督改通知;第三次則實(shí)行黨內(nèi)警告，無故缺席三次者將不能參與評(píng)優(yōu)、加薪、職稱的評(píng)定、專業(yè)等級(jí)和行政崗位的提升。二、黨建工作需將三個(gè)代表重要思想作為黨支部長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想及長(zhǎng)期發(fā)展的行動(dòng)指南:始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益;作為正升的黨支部，也黨是代表全體員工的根本利益，客戶的根本利益，各個(gè)黨員要設(shè)身處地為人民利益著想，并以身作則，團(tuán)結(jié)各方，從而帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)造更大的價(jià)值，為廣大人民獲取更多的利益。始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求;企業(yè)也要做到制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)前瞻，多項(xiàng)提升企業(yè)的自身生產(chǎn)力，以更高品質(zhì)、更高效率，更低或本的生產(chǎn)管理方式，或?yàn)橹袊?guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的一部分，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)方式的先鋒者。始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向;主要以“親人殷親密(對(duì)同事)，親般親近(對(duì)客戶、伙伴、供應(yīng)商)，創(chuàng)業(yè)般創(chuàng)新、拼命般拼搏”為文化引方向。
全體黨員要以身作則，帶頭垂范公司的四“般”文化:對(duì)同事親人般親密。做到員工困難有人知，把群眾的圍難當(dāng)成自己的困難。黨工委員要收集、掌握好員工在工作、生活上的困難情況，為關(guān)懷幫扶對(duì)象好登記，針對(duì)不員工的需求采取不同的幫扶指導(dǎo)實(shí)施幫扶，特別是針對(duì)生活困難員工，年齡較大員工等做好深入細(xì)致的調(diào)查，確保需要關(guān)懷幫扶的員工始終處在公司及黨組織的關(guān)愛之中，用真正親人般的相處去踐行我們的家文化。
親戚般親近（對(duì)客戶、供應(yīng)商、合作伙伴):帶領(lǐng)公司員工深入踐行“交一輩子朋友”的理念，營(yíng)銷部的同仁，需思考“是不是與客戶的關(guān)系處成了親戚般?"“是不是只是訂單拿到了，但卻沒有與客戶處成親戚?”基于這個(gè)思想理念，做產(chǎn)品研發(fā)，想客戶之曾想；做工程施工，急客戶還未急；做客戶接待，"一次接特，終生不忘”。
創(chuàng)業(yè)般創(chuàng)新:第一是要提升創(chuàng)新效率，研發(fā)程度比對(duì)手慢，在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中就會(huì)處于落后地位，“別人跑了一圈了你再去追趕趕得上嗎?”，第二是要有鉆研精神，對(duì)技術(shù)要鉆得深，比對(duì)手鉆得深才能形成我們的技術(shù)門檢和競(jìng)爭(zhēng)的護(hù)城河，鉆研得透，我們的技術(shù)學(xué)問才能透徹，才能形成獨(dú)有的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì);第三是創(chuàng)新要有“一定要干成”的創(chuàng)業(yè)決心及必勝信念，對(duì)每一個(gè)難關(guān)，都付出百分之百的努力去做到最好，付出百分之百的耐心堅(jiān)持到最后。
拼命般拼搏;拼命并不意味著不休息，而是在戰(zhàn)斗來臨時(shí)，有迎難而上的精神和能量、有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、有敢于沖鋒的意志力，從而克服困難，取得勝利。
在聽取完黨支部書記李朝陽的發(fā)言后，各個(gè)黨員積極參與討論，紛紛對(duì)黨建引領(lǐng)工作提出相關(guān)意見;他們表示，將在今后的工作中更加積極地踐行黨建引領(lǐng)的要求，深入?yún)⑴c企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來，推動(dòng)企業(yè)在新形勢(shì)的變化下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議最后，公司黨支部書記李朝陽對(duì)黨小組接下來的工作提出了明確要求，一是要明確黨群聯(lián)系網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，做好分工，發(fā)揮溝通聯(lián)系和及時(shí)傳遞信息意見的作用:二是組織每個(gè)黨員制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，對(duì)四“般”文化深入的學(xué)習(xí)和踐行，可以選取其中兩個(gè)般作為成長(zhǎng)計(jì)劃的重點(diǎn)內(nèi)容;三是每月的黨小組會(huì)議需復(fù)盤黨員成長(zhǎng)計(jì)劃落實(shí)情況，對(duì)做得好的進(jìn)行表揚(yáng)，并作為評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)，對(duì)做得不夠好的進(jìn)行幫扶砥礪。
企業(yè)的黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，黨員充分發(fā)揮思想引領(lǐng)和先鋒模范作用，推動(dòng)管理創(chuàng)新、提升生產(chǎn)效率、強(qiáng)化市場(chǎng)服務(wù)、發(fā)展科技創(chuàng)新，并積極履行社會(huì)責(zé)任，確保企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
